伏爾泰   

伏爾泰說:一些知名人士在討論,誰是最偉大的人物?是凱撒?亞歷山大?還是成吉思汗?

有人回答:毫無疑問是艾塞克.牛頓!

 

非常正確,因為我們應該尊敬推崇的,正是以真理的力量來統帥我們頭腦的人,而不是依靠暴力來奴役人的人;

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我不想耽誤你的生命 也不想浪費我的時間,這是負責任的態度!

所以,你可以選擇錠嵂 我也可以選擇你 同意嗎?

 

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人的一生很像是在霧中行走。

遠遠望去,只是迷濛一片,辨不出方向和吉凶。

可是,當你鼓起勇氣,放下憂懼和懷疑,一步一步向前走去的時候,你就會發現,每走一步,你都能把下一步路看得清楚一點。

「往前走,別站在遠遠的地方觀望!」你就可以找到你的方向。

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當別人發生錯誤時,別用指責,請用指導!

 

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(一)必須給員工4個機會:

   做事的機會,賺錢的機會,成長的機會,發展的機會!

(二)必須經營員工6個感覺

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目標明確就是力量!

當你真正有目標時,你的能量會讓你精神飽滿。

 

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有些人過去就過去了,不用追;

有些事忘記就忘記了,不必悔;

有些風景看透了,才能真正?懷,心不再累。

我們總朝生活索取,卻未必懂回饋,

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一年了,每月收入平均不到一萬,猜猜看這位組員會發生什麼事?

每天開始胡思亂想,想離開、想留下,也到處抱怨主管爛、單位差、公司錯,但卻從不怪自己!猜猜看身為主管會怎麼做?主管想盡辦法協助他,解決任何疑惑,排除所有困難,但他總是今天承諾,明天就忘記,一時雄心萬丈,明天床上睡覺,沒了,只好每天看著他的陰晴心情,愛來不來,苦不堪言,耗盡了所有精力与時間,連帶影響了自己的業務時間与心情,身心俱疲!

 

或許你會問:為何不讓他離開?

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指引得了方向,給得了方法,凝聚得了人心就是領導!

 

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敢於給員工做事的機會,也能給員工犯錯的機會,這才是培養人才!

 

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