馬雲說：
員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：錢，沒給到位；心，委屈了！
這些歸根到底就一條：幹得不爽。
員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，
不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。
仔細想想，真是人性本善，作為管理者，定要樂於反省！
感悟分享：
沒有無所不會的領導 願是不斷學習成長的領導
沒有十全十美的組員 只有斷要求自己的組員
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