成功的七大特質十大秘訣
我必須坦白說,不是每個人都適合做保險,我常說,保險不是找不到工作的人來這邊混一口飯吃,而是真正擁有成功七樣特質的人才在這裡才能發光發熱:
第一、想要成功的企圖心;
第二、喜歡與人接觸;
第三、喜歡幫助別人;
第四、願意努力工作;
第五、良好的工作習慣;
第六、自信且充滿熱忱;
第七、自律。
假設你符合這些特質,那怎麼做才能成功呢?
第一、參與對工作有助益的商業活動;
第二、持續進行每日的例行性工作,成功的過程是枯燥乏味的,
頂尖的NBA球員也是每天的練球、練球;
第三、委託他人處理部份工作;
第四、按照議題順序與客戶討論並做成紀錄;
第五、專注並精於某項商品銷售或經營主要目標市場,這一點很重要,
如同醫生的養成,醫學院訓練七年之後,醫生要分科別的,
例如:小兒科、婦產科、各有專精,相同的道裡,在保險業裡,
有人專攻團保職域,有人專攻學生市場,
哪一個是你的專長,專注做到頂尖;
第六、了解自己的定位與立場;
第七、誠信與正直能帶來忠實的客戶;
第八、幫助客戶解決問題,成為專業的顧問;
第九、建立全方位的專業化形象;
第十、永遠記得說聲謝謝你,可以讓你的人脈關係更長遠。
常有人問我,到底如何增員,怎麼可以增員那麼多人,其實很簡單,我持續每週找五個人來談增員,聊聊這事業有多棒,從中找到適合的人,增員應該要增員具有影響力的人,在錠嵂,你只要紮紮實實的增員七個人就夠了,紮紮實實的把每一個人培養到區經理,那一刻,你就擠身年薪千萬的行列,擁有充分的自由及財務的豐沛。
職業、事業、志業結合為一
當我在這行業小有成就時,我加入了某個社團,在新人介紹時,我介紹自己來自錠嵂保險經紀人,底下的聽眾群中傳來一個聲音:「我們社團怎麼來了一個拉保險?」後來,社團內選舉新任社長,前一位介紹他來自會計事務所,獲得許多人的掌聲,介紹到我時,掌聲卻是零零落落的,為什麼呢?很明顯,大眾的觀感哩,保險的社會地位仍不夠崇高。
以前賣房子的地位不高,但卻因為一家公司而改變,那就是信義房屋,以前都不喜歡自己的小孩去端盤子,但現在卻因為王品而改變社會地位,很多父母都不喜歡自己的小孩去拉保險,我相信,未來會因為錠嵂而改變。
有人問我說,這一輩子只有一次,你要做什麼?「我能為保險業做什麼,我能為錠嵂做什麼?」這是我問我自己的問題,三十九歲那年我要退休,因為那時老天爺對我那麼厚愛「五子大登科」請參考上列圖表!但我不知道我可以給錠嵂什麼,這一刻我茫然,但現在我可以告訴你,我找到我的使命感了,我把我的事業、職業及志業結合在一起,我現在傾全力發展我的使命,要成為一位驕傲的保險人,提升保險社會地位,要讓客戶以我為榮,讓錠嵂以我為傲。
文章節錄至《今周刊2013年NO.841》